-
Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği
- Mustafa Oğuz TUNA | İstanbul Barosu Dergisi | Sayı:4 - Temmuz 2014
-
Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Uygulaması
- Cumhur Sinan ÖZDEMİR | Terazi Hukuk Dergisi | Sayı:32 - Nisan 2009
Genel ekonomik krizler de ve zorlayıcı sebepler le çalışma hayatında sıkça görülen işçilerin ücretsiz izine çıkarılması durumunda, işçilere sınırlı da...
-
Kriz Dönemlerinde Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği
- M. İhsan SEÇKİN | İstanbul Barosu Dergisi | Sayı:1 - Ocak 2013
-
Kısa Çalışma Uygulaması ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
- Zeycan BALCI, Mehmet Can KOYUNCU | Bursa Barosu Dergisi | Sayı:112 - Haziran 2020
-
Yasal Değişiklikler Çerçevesinde Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Uygulamasının Değerlendirilmesi
- Nezihe Binnur TULUKCU | Terazi Hukuk Dergisi | Sayı:91 - Mart 2014
güvencesi sağlanması krizin etkilerini en aza indirmek için gereklidir. Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği, özellikle ekonomik krizlerde oldukça sık uygulanan ve iş hukukunun temel ilkesi olan işçinin korunması ilkesine hizmet eden bir düzenlemedir.
-
Kısa Çalışma; Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik Sayılır mı?
- Tevfik BAYHAN | Terazi Hukuk Dergisi | Sayı:38 - Ekim 2009
Kanaatimizce kısa çalışma uygulamasının (yüksek ücretli yöneticiler gibi istisnai çalışanlar hariç) çalışma koşullarında esaslı değişiklik sayılmaması uygun...
-
Son Değişiklikler Çerçevesinde Kısa Çalışma Ödeneği Uygulaması
- Evran KIRMIZI | Terazi Hukuk Dergisi | Sayı:164 - Nisan 2020
kısmen sosyal koruma sağlanmıştır. İşsizlik riskine karşı korumanın genişletilmesi amacıyla ilk kez 2004 yılında hukukumuza giren kısa çalışma ödeneği, dünyada ve ülkemizde yaşanan ekonomik ve sosyal...
-
Bakanlar Kurulu'nca Üç Aydan Altı Aya Uzatılan Kısa Çalışma Dönemi Kıdem Tazminatı Hesabında Dikkate
- Recep MAKAS | Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi | Sayı:1 - 2 - Haziran - Temmuz 2012
-
Sağlığımız ve İşimiz İçin Yeni Tehdidin Adı: Korona Virüsü
- Ender DEMİR | Fasikül Hukuk Dergisi | Sayı:121 - Aralık 2019
Bu çalışmada korona virüsünün iş yaşamı üzerindeki etkileri üzerinde durulacaktır. Uzaktan çalışma, yıllık ücretli izin, ücretsiz izin, kısa çalışma konuları ele alınacaktır.
-
Koronavirüs Salgınının İş Sözleşmesi ile İşçi İşveren İlişkilerine Etkisi ve Sonuçları
- Talat CANBOLAT, Hasan KAYIRGAN | Çankaya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi | Sayı:1 - 1 - Nisan - Mayıs 2020
sözleşmesi askıda kalacaktır. Koronavirüs Salgını nedeniyle ücretlerinden yoksun kalan işçiler için ayrıca kısa çalışma ödeneği imkânı bulunmaktadır.