Arama yapmak için lütfen yukarıdaki kutulardan birine aramak istediğiniz terimi girin.

İşçi Alacaklarının Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilmesi Sorunu

Mehmet Akif TUTUMLU

I. YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ’NİN 25.02.2014 TARİHLİ VE E. 2013/5518,
 K. 2014/3772 SAYILI KARARI

Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirkete ait işyerinde 22.12.2006 - 09.01.2012 tarihleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından haklı bir neden olmadan feshedildiğini ileri sürerek ihbar ve kıdem tazminatının hüküm altına alınması isteğinde bulunmuştur.

Davalı vekili, iş sözleşmesinin devamsızlık haklı nedenine dayanılarak feshedildiğini belirterek davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.

Mahkemece davacının devamsızlık yaptığı iddia edilen günlerde doktor raporu ile istirahatlı olduğu, devamsızlığının haklı bir mazerete dayandığı gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.